Stellenausschreibung

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 130 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere stationäre Wohngruppe „Am Borgschen Hof“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen oder eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) in Schwangerschaftsvertretung befristet auf zwei Jahre
in Vollzeit 100 % (inkl. Nachtbereitschaften)

Die Außenwohngruppe beheimatet acht Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 8 und 18 Jahren. Der Aufgabenbereich umfasst neben der Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Schichtdienstmodell inklusive Nachbereitschaften, die Leitung und Koordination des Betreuungsteams aus fünf Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

  • fallbezogene Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern und anderen Fachinstitutionen
  • Gestaltung der Aufnahme und Entlass-Prozesse, sowie der Hilfe und Förderplanung
  • Mitarbeit in einem Team
  • Bewältigung notwendiger Verwaltungsaufgaben in der Gruppe und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung

Ihr Profil:

  • Klares und strukturiertes Arbeiten
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität in krisenhaften Situationen zum Wohle der Anvertrauten und Kollegen
  • Offenheit für neue Anforderungen und Spaß am eigenen Lernen
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • Engagement und persönliche Verbindlichkeit bei der Hilfe zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Kinder und Jugendlichen
  • hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der
  • uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen

Fähigkeit,

  • komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren
  • mit dem systemischen Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen und Handlungsverläufe umzusetzen
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung
  • Bereitschaft zu grenzwahrenden Umgang und zur Reflexion mit Macht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allge. Prävention in der Einrichtung

Wir bieten:

  • qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • kontinuierliche, mit einem Team abgestimmte Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
  • ein lebendiges Arbeitsklima
  • eine vielseitige Tätigkeit
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
  • Supervision und kollegiale Beratung

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf)

Bewerbung ausschließlich per Mail an:
bewerbung@sankt-josef.de
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Mike Neuhaus
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg
Bewerbungen werden vertraulich behandelt!

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