Stellenausschreibung

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 130 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere stationäre Diagnostikgruppe Klippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Erzieherin/einen Erzieher gerne mit Zusatzausbildung oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d)
in Teilzeit, 75% (inkl. Nachtbereitschaften)
unbefristet

Die Klippe ist ein Intensivangebot mit einem besonderen Schwerpunkt. Die Klippe bietet ausnahmslose Aufmerksamkeit, engagierten Einsatz die Kinder zu schützen, die Krise zu entschärfen und Perspektiven zu klären und zu entwickeln. Die Wohngruppe bearbeitet abwechselnd den Handlung- und lösungsorientierten Ansatz. Die Gruppe ist ein sicherer Ort des sozialen Lernens, es wird sehr viel Wert auf Teilhabe, Partizipation und Individualität gelegt.

Die Gruppe ist koedukativ ausgelegt bei einer Belegung von zeitgleich sieben Kindern im Alter von 5-12 Jahren, die zeitlich begrenzt in der Gruppe betreut werden.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung passgenauer Hilfen in einer Wohngruppe und deren Zielsetzung
  • Vorbereitung und Ausgestaltung der Diagnoseprozesse, fallbezogenen Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern und anderen Fachinstitutionen
  • Mitwirkung bei Aufnahme und Entlass-Prozessen, sowie der Hilfe und Förderplanung
  • Austausch mit Mitarbeitenden in einem multiprofessionalen Team, fachlicher Austausch, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der pädagogischen Arbeit
  • Ausführung der notwendigen Verwaltungsaufgaben und hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Gruppe und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der (teil-)stationären Jugendhilfe
  • Engagement und persönliche Verbindlichkeit bei der Hilfe zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Kinder
  • hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen
  • Fähigkeit,
    • komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren
    • mit dem systemischen Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen und Handlungsverläufe umzusetzen
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung
  • Bereitschaft zu grenzwahrenden Umgang und zur Reflexion mit Macht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allge. Prävention in der Einrichtung Wir bieten:
  • qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • kontinuierliche, mit einem Team abgestimmte Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
  • ein lebendiges Arbeitsklima
  • eine vielseitige Tätigkeit
  • motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
  • Supervision und kollegiale Beratung Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an:

bewerbung@sankt-josef.de
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Andrea Ruh
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg
Bewerbungen werden vertraulich behandelt!

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