Eine Erzieherin/einen Erzieher gerne mit Zusatzausbildung oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d)

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Ju-gendhilfe mit rund 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Be-treuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere Tagesgruppe Homberg-Hochheide suchen wir eine Erzieherin/einen Erzieher gerne mit Zusatzausbildung oder eine Sozialpä-dagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) 
in Teilzeit 75 %
unbefristet

Die sankt – josef gGmbH für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen. Unter besonderer Berücksichtigung des Sozialraums erarbeiten die MitarbeiterInnen Entwicklungsperspektiven und folgen dabei dem sys-temischen Ansatz.
Unser Team der Tagesgruppe Hochheide sieht ihre Aufgabe darin, Kinder im Grundschulalter in kon-flikthaften und schwierigen Entwicklungssituationen tagsüber zu betreuen. Das Team entwickelt dafür Angebote, mit deren Hilfe die Entwicklungschancen für Kinder in ihrer Familie verbessert und stabilisiert werden können und die Familie für die spezifische Förderung gewonnen wird.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung passgenauer Hilfen einer Tagesgruppe und deren Zielsetzung
  • Vorbereitung und Ausgestaltung der fallbezogenen Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern und anderen Fachinstitutionen
  • Mitwirkung bei der Aufnahme und Entlass-Prozesse, sowie der Hilfe und Förderplanung
  • Austausch mit Mitarbeitenden in einem multiprofessionalen Team, fachlicher Austausch, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der pädagogischen Arbeit
  • Ausführen der notwendigen Verwaltungsaufgaben in der Gruppe und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
  • Mitarbeit im Tagesgruppenalltag mit den üblichen Aufgaben, sowie Übernahme von Bezugsbetreuungen

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der (teil-)stationären Jugendhilfe
  • Engagement und persönliche Verbindlichkeit bei der Hilfe zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Kinder und ihrer Familien
  • Hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen
  • Fähigkeit,
    o komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren
    o mit dem systemischen Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen und Handlungsverläufe
    umzusetzen
    o mit einem partizipativen Führungsstil die Arbeitsabläufe zu steuern
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung
  • Bereitschaft zu grenzwahrenden Umgang und zur Reflexion mit Macht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allgemeiner Prävention in der Einrichtung
  • PKW-Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • kontinuierliche, mit einem Team abgestimmte Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
  • ein lebendiges Arbeitsklima
  • eine vielseitige Tätigkeit
  • motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
  • Supervision und kollegiale Beratung
  • flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie
bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung bis zum 30.

April 2022 ausschließlich per Mail an:
bewerbung@sankt-josef.de
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Silke Driemer
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg
Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

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