Stellenausschreibung

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere interkulturelle Jungenwohngruppe suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen oder eine
Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d)
als Gruppenleitung
in Vollzeit/100% (inkl. Nachtbereitschaften)

Die interkulturelle Jungenwohngruppe ist ein Regelangebot und beheimatet 9 männliche Jugendliche im Alter zwischen 13 und 18 Jahren. Ziel des Angebotes ist eine Perspektivfindung und die Vorbereitung der Bewohner auf ein autonom geführtes, eigenständiges Leben. Der Aufgabenbereich umfasst neben der Betreuung der heranwachsenden Jungen im Schichtdienstmodell und inklusive Nachbereitschaften, die Leitung und Koordination des Betreuungsteams aus bis zu 6 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

Erarbeitung passgenauer Hilfen in einer Wohngruppe und deren Zielsetzung
Koordination der fallbezogenen Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern und anderen Fachinstitutionen
Koordination der Aufnahme- und Entlass-Prozesse, sowie der Hilfe und Förderplanung
Koordination der Mitarbeitenden in einem multiprofessionalen Team, fachliche Anleitung, Beratung, Unterstützung und Kontrolle der Mitarbeitenden in der pädagogischen Arbeit
Koordination und Kontrolle der notwendigen Verwaltungsaufgaben in der Gruppe und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
Mitarbeit im Gruppenalltag inklusive Nachtdiensten und nach Absprache Übernahme von Bezugsbetreuungen
Ausgestaltung von Soll-Arbeitsplänen und Kontrolle von Ist-Arbeitsplänen

Ihr Profil:

Führungs- und Leitungskompetenzen, sowie den Willen diese zu erweitern
Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
Erfahrung in der Sicherung von Qualitätsmerkmalen
Klares und strukturiertes Arbeiten
Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Flexibilität in krisenhaften Situationen zum Wohle der Anvertrauten und Kollegen
Offenheit für neue Anforderungen und Spaß am eigenen Lernen
Engagement und persönliche Verbindlichkeit bei der Hilfe zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Kinder und Jugendlichen
hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen
Fähigkeit,
- komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren
- mit dem systemischen Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen und Handlungsverläufe umzusetzen
- mit einem partizipativen Führungsstil die Arbeitsabläufe zu steuern
die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung
Bereitschaft zu grenzwahrendem Umgang und zur Reflexion mit Macht
Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allg. Prävention in der Einrichtung
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
kontinuierliche, mit einem Team abgestimmte Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
ein lebendiges Arbeitsklima
eine vielseitige Tätigkeit
motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DeutschenCaritasverbandes (AVR)
Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
Supervision und kollegiale Beratung

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie
bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich
per Mail an: Bewerbung@sankt-josef.de

sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Kristian Kobbert
Erziehungsleitung
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg