Stellenausschreibung
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit ca. 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere stationäre Diagnostikgruppe Klippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogen/ eine Heilpädagogin oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit Zusatzausbildung in Teilzeit, 50-75% (Tagdienste Woche/Wochenende) unbefristet

Die Klippe ist ein Intensivangebot mit einem besonderen Schwerpunkt. Die Klippe steht für Klärung-Intensiv-Perspektivplanung- und Entwicklung. Die Wohngruppe bearbeitet abwechselnd den Handlungs- und lösungsorientierten Ansatz, immer mit dem Blick auf den ressourcenorientierten Ansatz im Sinne der Kinder. Die Gruppe ist ein sicherer Ort des sozialen Lernens, es wird sehr viel Wert auf Teilhabe, Partizipation und Individualität gelegt. Die Gruppe ist koedukativ ausgelegt bei einer Belegung von zeitgleich sieben Kindern, die zeitlich begrenzt in der Gruppe betreut werden. Aufgrund der besonderen Diagnoseverfahren und Komplexität der Kinder steht ein großes Team bereit um die Abläufe des Tages und die Aufträge des Jugendamtes, der Eltern und der Kinder abzuarbeiten. Das Team besteht aus 7,5 Pädagogen/innen (Stellenanteile) gemäß dem Fachkräftegebot.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung passgenauer Hilfen in einer Wohngruppe und deren Zielsetzung
  • Stabilisierung der Klienten und Klientinnen, sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting
  • Unterstützung des Mitarbeitendenteams, durch Akten- und Falleinsicht sowie Einzelbeobachtungen
  • eigenverantwortlicher Bereich als Teil der Gesamtdiagnostik
  • Austausch mit Mitarbeitenden in einem multiprofessionalen Team, fachlicher Austausch, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der pädagogischen Arbeit

    Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der (teil-)stationären Jugendhilfe
  • Engagement und persönliche Verbindlichkeit bei der Hilfe zur Bewältigung der Anliegen und Nöte der Kinder
  • hohes Maß an Fachlichkeit und die Bereitschaft sich mit der komplexen Problemlage der uns anvertrauten Systeme auseinanderzusetzen
  • Fähigkeit,
    o komplexe Situationen zu erfassen, zu analysieren und zu strukturieren
    o mit dem systemischen Blickwinkel die Alltagsdynamik zu verstehen und Handlungsverläufe umzusetzen
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
  • Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Selbstauskunftserklärung
  • Bereitschaft zum grenzwahrenden Umgang und zur Reflexion mit Macht
  • Bereitschaft zur Teilnahme an wiederkehrender Gewalt- und allgemein Prävention in der Einrichtung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • qualifizierte Unterstützung bei Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • kontinuierliche, mit einem Team abgestimmte Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
  • ein lebendiges Arbeitsklima
  • eine vielseitige Tätigkeit
  • motivierte und fachlich versierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
  • Supervision und kollegiale Beratung
  • flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf)

Bewerbung ausschließlich per Mail an:
bewerbung@sankt-josef.de
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH
Andrea Ruh
Bismarckstr.69a
47229 Duisburg